Info | 諸制度
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休日・休暇 | 休日 | 完全週休2日制(年間休日124日) ※昼勤の場合 |
有給休暇 | 年間20日(初年度は入社時期により異なる) | |
休暇/休業制度 | 結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート・ライフサポート等休暇制度/産前産後休業・育児休業(一部有給期間あり)・介護休業など。 | |
福利厚生 | 保養施設 | 蓼科、白浜 |
スポーツ施設 | グラウンド、体育館など | |
育児・介護支援施策 | 事業所内保育所(愛媛、大阪、千葉、大分、宝塚) | |
育児・介護支援サービス(法人契約) | ||
社会保険・貯蓄・健康管理 | 社会保険 | 健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
年金 | 退職年金制度 | |
貯蓄 | 社員持株会、財産形成貯蓄(一般、年金) など | |
補償/共済会 | 災害補償、共済会(給付事業など) | |
健康管理 | 定期健診、特定健診・保健指導、人間ドッグ費用補助制度 など | |
住宅制度 | 寮/社宅 | 各事業所に寮(個室)、社宅を整備(※入居要件あり) |
持家援助 | 住宅融資(利子補給制度)、財産形成貯蓄(住宅) | |
勤務制度 | フレックスタイム制 | 昼勤勤務者に適用、コアタイムなし |
在宅勤務 | 育児・介護事由、生産性向上目的等の取得要件あり | |
短時間勤務制度 | 育児・介護事由、疾病の治療等の取得要件あり | |
その他 | 出産・育児等による退職者の再雇用制度(キャリアリカバー制度)、配偶者の海外勤務に同行する際の休職制度 |