新たな価値を
想像・創造
住友化学の研究開発費は業界トップクラス。「創造的な研究開発こそが新たな時代を築いていく」という信念のもと、今後も新たな価値を想像・創造します。
競争力ある技術や製品を創る
技術系社員、
それをもとにビジネスを創る
事務系社員
住友化学の強みの一つは幅広い技術基盤を生かしたソリューション開発力です。
長年にわたる広範な研究活動を通じて培ってきたコア技術を活かし、世界の社会課題やトレンドに対する新たなソリューションを生み出すべく研究開発に取り組んでいます。
＜研究開発体制＞
製造・販売と一体になって事業活動の維持・強化・拡大に資する製品や基幹・要素技術の研究開発を行っている「事業部門研究所」
新規事業分野へ進出するための技術開発、コア事業継続にとって競争優位をもたらす共通基盤技術の開発、次世代製品・プロセス開発にかかわる長期テーマの研究を行う「コーポレート研究所」
生産安全基盤センターでは、保安・防災力や工場の競争力強化を目指した研究開発を進めるとともに、生産部門の支援活動も実施しています。
それぞれが住友化学の研究開発体制を支えています。
＜研究開発関連トピックス＞
研究開発費（連結）
2022年度実績 1,956億円
売上収益研究開発費比率（連結）
2022年度実績 6.8％
住友化学での仕事
住友化学では技術系社員も事務系社員も活躍しています。
＜技術系の職種＞
技術系の職種は、住友化学の技術を支える存在です。化学の力によって、気候変動や資源・エネルギー問題、食糧問題など、人類が直面しているさまざまな問題の解決に資する技術や製品の研究開発・製造・管理を担います。
研究開発、技術管理、生産管理、エンジニアリング、データサイエンス、知的財産、システムなど
＜事務系の職種＞
事務系社員は、住友化学のビジネスを支える存在です。総合化学メーカーとして培ってきた幅広い技術基盤によって創出された、新しい価値を持つ技術や製品を世界中に拡げていく役割を担います。
事業企画、生産企画、営業、経営企画、購買、物流、経理、財務、総務、法務、人事、IR・広報、システムなど
技術系と事務系の職種があるとはいえ、それは仕事の分担の違いに過ぎません。「研究部門」「製造部門」「事業部門」「管理部門」の各部門でそれぞれの専門性を生かして社員一人一人が相互に連携・協力する、チームプレイによって、新たな価値の想像・創造に挑戦し続けます。